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구인 금천지역자활센터 자활전문가 채용공고
금천지역자활센터 ㅣ 2021-06-11 ㅣ 77

21-0031

 

금천지역자활센터 채용공고

 

금천지역자활센터에서는 금천구 사회복지사업의 활성화 및 발전에 기여 할 열정과 사명감 있는 직원을 모집하고자 다음과 같이 채용 계획을 공고하오니, 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

 

20210610

 

금천지역자활센터장(직인생략)

 

1. 채용분야 : 자활전문가(편의점 사업단)

2. 공고기간 : 2021.06.11.() - 2021.06.27.()(공고일로부터 16)

3. 채용인원 및 형태

채용분야

모집인원

채용형태

자격증(필수)

담당업무

자활전문자

(편의점 사업단)

1

계약직

(채용일 - 최대2)

사회복지사or판매(유통)관련 자격증

운전면허증

(실제 운전가능자)

편의점사업단 관리보조

물품판매 및 유통, 재고 관리 등

시업 및 행정지원 등

기타 기관이 지정하는 업무

4. 지원자격 및 결격사유

. 지원자격

기획, 인사노무, 영업, 마케팅홍보, 교육훈련, 회계재무, 법무 등 기업 경영에 필요한 특정 분야 업무 3년 이상 종사한 자

국가기술자격법상 기술사, 기능장 등의 자격증을 소지하거나, 기사산업기사기능사 자격증 또는 개별법상 국가자격증을 소지하고 해당 분야에서 2년 이상 근무한 자

자활사업 3년 이상 종사한 자 중 사회복지사 자격증 소지자

 

. 결격사유

사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

(법 제35조의 22)

범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

(결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소)

 

5. 제출서류

. 서류접수 시 필수서류

서류명

파일위치

입사지원서

첨부파일 or 기관 홈페이지(www.gcjahwal.or.kr)

자기소개서

자격증 사본(해당자)

경력증명서(해당자)

개인정보제공이용 동의서

주의 : 1) 개인정보제공이용 동의서를 제출하지 않을 경우 채용심사에서 제외됩니다.

2) ‘자필서명 미기제시채용심사에서 제외됩니다.

 

. 면접 진행 시 필수 서류

서류명

파일위치

범죄경력 조회 동의서

첨부파일 or 기관 홈페이지(www.gcjahwal.or.kr)

 

6. 채용일정

구분

기간

비고

원서접수 및

서류마감

2021.06.11.() -

2021.06.27.() 24:00까지

공고일로부터 16

서류전형

2021.06.28.()

서류전형 심사 및 서류전형 합격자 선정

면접전형

2021.06.30.()

서류심사 합격자에 한함

면접시간 개별공지

합격자 발표

2021.07.01.()

최종합격자 홈페이지(www.gcjahwal.or.kr) 공지 및 개별공지

 

 

 

7. 근무조건

. 보수지급기준

책정급여

급여구성

보험가입

퇴 직 금

2,000,000/

24,000,000/

기본급

식대보조금

교통비

4대 보험가입

(고용,건강,국민,산재)

퇴직연금가입

(DC)

 

. 근무조건

근무시간 : 40시간 기준

- 사업의 특성상 필요에 따라 주말근무와 연장근무, 대체휴무 가능

근무기간 : 계약직(채용일 최대 2)

근무장소 : 금천지역자활센터(서울특별시 금천구 시흥대로 272,5(시흥동,청강빌딩))

 

8. 제출방법

접 수 처 : 금천지역자활센터

접수방법 : 이메일 접수(chjahwal@hanmail.net)(우편 및 방문접수 불가)

지원양식은 홈페이지(www.gcjahwal.or.kr)에서 다운받으시기 바랍니다.

 

상기 일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

※ 「국가유공자 등 예우 및 기원에 관한 법률 제29에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시길 바랍니다.

허위사실기재, 기재 착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

저격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용을 포기, 합격 취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다.(, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.)

 

 

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